¡Hola a todos! Hoy quiero contarles mi historia de por qué dejé mi trabajo de tecnología que me pagaba $200,000 al año. Pero antes de continuar, déjenme presentarme. Soy un experto en ciberseguridad reconocido internacionalmente y he ayudado a muchos profesionales de TI a mejorar sus habilidades y a alcanzar una carrera lucrativa en la ciberseguridad. Si quieres seguir mi camino, te invito a suscribirte al canal para que recibas notificaciones cada vez que publique contenido nuevo que te aseguro te ayudará a llevar tu carrera a otro nivel.
Índice
- 1 El camino hacia los $200,000 al año
- 2 Por qué dejé mi trabajo de $200,000
- 3 El futuro de Baxter Clues Cyber Security
- 4 Preguntas frecuentes
- 4.1 ¿Es posible ganar más de $200,000 al año en ciberseguridad sin un título universitario?
- 4.2 ¿Cuál es el estándar PCI DSS y por qué es importante?
- 4.3 ¿Cómo puedo ingresar a la Academia de Entrenamiento de Baxter Clues?
- 4.4 ¿Ofreces asesoramiento de consultoría a empresas fuera de los Estados Unidos?
El camino hacia los $200,000 al año
Hace unas semanas, publiqué un video donde explicaba cómo pasé de ganar $33,000 en un trabajo de soporte técnico a convertirme en un consultor/arquitecto de ciberseguridad que gana $200,000 al año. Recibí muchos comentarios preguntándome por qué dejé un trabajo que me pagaba tan bien para dedicarme a YouTube. Y aunque me considero atractivo, no gano $200,000 al año en YouTube. Pero eso lo explicaré más adelante. Primero, déjenme contarles cómo llegué a ese salario de $200,000.
Antes que nada, quiero aclarar que no tengo un título universitario. Comencé trabajando en un servicio de soporte técnico durante varios años hasta que encontré una especialización en ciberseguridad relacionada con el estándar PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard). Este estándar establece las normas que las compañías deben seguir si almacenan, procesan o transmiten datos de tarjetas de crédito. Cada día deben verificar su cumplimiento y hacer una validación anual. Si no lo hacen y ocurre una brecha de seguridad, pueden recibir multas millonarias e incluso llevar a la quiebra a una compañía.
Gracias a mi experiencia y conocimientos en este estándar, me convertí en un arquitecto de seguridad senior en American Airlines, lo cual fue increíble para mí, un chico de 25 años. Pasé de ser un analista de seguridad en una compañía de 3,000 empleados a ser el único analista en una compañía de 120,000 empleados con 297 aeropuertos y varias oficinas alrededor del mundo. Fue algo aterrador pues me sentía mentalmente preparado para afrontar tal responsabilidad. Pero esto me enseñó una lección importante, que abordé en otro video: cómo los traumas no resueltos de la infancia pueden afectar tus ingresos en el mundo de la tecnología. Si aún no lo has visto, te invito a verlo y suscribirte al canal para no perderte ningún contenido exclusivo que te ayudará a llevar tu carrera a niveles más altos.
Por qué dejé mi trabajo de $200,000
Hay tres razones principales por las que decidí abandonar mi trabajo bien remunerado de $200,000 al año. La primera es que, a pesar de ganar una buena suma de dinero, me di cuenta de que estaba siendo subpagado en relación al impacto que tenía en el negocio. Permíteme explicarte cómo funciona. Cuando trabajas en una firma consultora, los consultores brindan servicios a los clientes. Para que eso suceda, alguien tiene que vender el trabajo. Por ejemplo, si una compañía necesita una evaluación de cumplimiento con el estándar PCI DSS, enviarán un RFP (Request for Proposal) a diferentes compañías solicitando un presupuesto. En general, una evaluación de este tipo toma entre seis y ocho semanas y puede costar más de $120,000. Como consultor, mi trabajo era vender estos servicios y, anualmente, generaba más de $10 millones. Sin embargo, mi salario era de solo $200,000. Lo cual, comparado con la cifra que generaba para la empresa, era muy bajo. Me di cuenta de que no me estaba valorando como persona al aceptar este salario. Si podía facturar estas cifras para la compañía, podía hacerlo por mi cuenta. Y eso fue lo que me impulsó a dejar mi trabajo.
La segunda razón es que vi un problema más grande que necesitaba ser resuelto. Como seguramente sabrás, siempre se gana más dinero en función de los problemas que resuelves y el valor que aportas. En el ámbito de la PCI, el problema que vi desde una perspectiva de consultoría era cómo las empresas implementaban los procesos, procedimientos y controles técnicos necesarios para cumplir con el estándar. Además, muchas veces no entendían completamente este estándar de seguridad de tarjetas de crédito. Vi que había una brecha de conocimiento y de personal que tenía un impacto negativo en las compañías. Esto significaba que se agotaban las horas presupuestadas y se generaban nuevos cargos. Si bien al comienzo se establecían, digamos, 300 horas para una evaluación, debido a los hallazgos encontrados y las correcciones necesarias, terminábamos usando alrededor de 400 horas. Y, como en las antiguas tarifas de telefonía móvil, estas horas extra tenían un costo adicional. Así que decidí solucionar este problema creando mi propia empresa y ofreciendo entrenamiento y consultoría para poder abordar estas brechas de conocimiento y personal. Y gracias a ello, hemos logrado generar más de $12 millones al año.
La tercera razón y la más importante es que amo a mi familia y quiero crear riqueza generacional. No puedo hacerlo ganando solo $200,000 al año. No puedo brindar a mi familia la calidad de vida que deseo si me conformo con ese salario. Por eso aposté por mí mismo y decidí dejar mi trabajo para enfocarme en mi propia empresa. Quiero que mi familia viva de una manera diferente a cómo yo viví. ¿Te identificas con esto? ¿Quieres alcanzar el éxito financiero y la libertad que tanto anhelas? Déjame tus comentarios al final del artículo y hablemos al respecto.
El futuro de Baxter Clues Cyber Security
Hoy en día, mi esposa y yo tenemos una empresa llamada Baxter Clues Cyber Security. Tenemos tres divisiones: la Academia de Entrenamiento de Baxter Clues, donde enseñamos a profesionales de TI a convertirse en especialistas en seguridad de pagos con un salario de seis cifras; una firma de consultoría donde aún brindo servicios de consultoría a empresas que necesitan cumplir con el estándar PCI DSS; y finalmente, una empresa de contratación de personal donde ubicamos a nuestros clientes en empleos bien remunerados. Gracias a esto, hemos logrado generar más de $12 millones al año.
Quiero aclarar que la Academia de Entrenamiento no acepta a cualquiera. Trabajamos solo con los mejores profesionales de TI, así que si estás interesado en mejorar tu carrera y consideras tener lo necesario para ingresar a nuestra academia, te invito a hacer clic en el enlace en la descripción del artículo para aplicar. Es importante mencionar que no soy el mejor, pero soy diferente. Mi forma de trabajar, mi forma de enseñar y mi forma de presentarme en el escenario me han permitido crecer a nivel profesional. Mi objetivo es ayudar a otros a lograr lo mismo.
En conclusión, dejé mi trabajo de $200,000 al año porque sentía que estaba subpagado, porque vi un problema más grande que necesitaba ser resuelto y porque amo a mi familia y quiero crear riqueza generacional. Ahora te pregunto a ti, ¿sabías que puedes ganar más de $200,000 al año sin tener un título universitario? Déjame tus comentarios al final del artículo y hablemos al respecto. Si te interesa aprender las habilidades necesarias para alcanzar una carrera de seis cifras en ciberseguridad, te invito a visitar mi sitio web y aplicar para unirte a la Academia de Entrenamiento de Baxter Clues. Además, te animo a suscribirte al canal para que no te pierdas ningún contenido que te ayudará a llevar tu carrera a otro nivel.
Preguntas frecuentes
¿Es posible ganar más de $200,000 al año en ciberseguridad sin un título universitario?
Sí, es posible. Con la capacitación adecuada y un enfoque en las habilidades y el valor que puedes aportar a las empresas, puedes obtener salarios muy competitivos en el campo de la ciberseguridad, incluso sin un título universitario.
¿Cuál es el estándar PCI DSS y por qué es importante?
El estándar PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) es un conjunto de normas que las compañías deben seguir si almacenan, procesan o transmiten datos de tarjetas de crédito. Es importante porque garantiza la seguridad de la información financiera de los clientes y evita multas millonarias para las compañías en caso de incumplimiento.
¿Cómo puedo ingresar a la Academia de Entrenamiento de Baxter Clues?
Para ingresar a nuestra academia, debes demostrar que eres un profesional de TI con habilidades y experiencia relevantes. Puedes aplicar en nuestro sitio web completando el formulario correspondiente.
¿Ofreces asesoramiento de consultoría a empresas fuera de los Estados Unidos?
Sí, ofrecemos servicios de consultoría a empresas en todo el mundo. Hemos trabajado con grandes empresas internacionales en el pasado y podemos adaptarnos a las necesidades de cualquier empresa, sin importar su ubicación geográfica.
¡Eso es todo por hoy! Espero que esta historia haya sido inspiradora y te haya mostrado que puedes alcanzar el éxito financiero y profesional sin necesidad de un título universitario. Si quieres obtener más información, te invito a leer otros artículos relacionados en nuestro blog. ¡Nos vemos en la próxima!
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Hola, somos Mila Jiménez y César Sánchez. Dos apasionados de la ciberseguridad con muchos años de experiencia. Hemos trabajado en muchas empresas del mundo TI y ahora nos apetece compartir nuestro conocimiento con cualquiera que lo necesite.
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