Desmitificando los 5 principales mitos sobre trabajos en ciberseguridad

Hay muchas ideas equivocadas sobre los trabajos y la seguridad cibernética, especialmente en el campo de la tecnología, que están impidiendo que posibles profesionales como tú den el salto a este campo gratificante. Por eso, en este artículo voy a desmentir cinco mitos que te tienen atrapado en un trabajo mal remunerado y te impiden acceder a una carrera tecnológica de seis cifras. ¿Estás listo para esto? ¡Vamos allá!

MITO 1: Necesitas ser un genio de la programación para trabajar en seguridad cibernética

Completamente incorrecto. Déjame explicarte esto. Yo he ganado millones de dólares en seguridad cibernética y no tengo ni idea de programación, en serio, nada. Y no soy el único. La verdad es que la programación no es la única parte de la seguridad cibernética. Hollywood ha hecho mucho daño con sus películas de hackers en las que siempre muestran a personas con capuchas sentadas frente a una computadora programando y hackeando sistemas. Pero en realidad, la industria de la seguridad cibernética es tan diversa como la industria médica. Hay diferentes profesionales que se dedican a diferentes aspectos de la seguridad cibernética. Si quieres ser programador o tester de penetración, necesitarás habilidades de programación para poder intentar romper el código. Pero hay otras opciones que no requieren programación, hackeo ni habilidades técnicas, como auditores de seguridad cibernética, profesionales de gestión de riesgos, gerentes de TI, auditores de cumplimiento, ¡hay tantos campos diferentes que no requieren programación! Es importante que no te cierres y automáticamente pienses que necesitas ser un hacker porque eso es lo que viste en la televisión.

MITO 2: Necesitas tener experiencia técnica para trabajar en seguridad cibernética

Nada más lejos de la realidad. También hay muchas facetas diferentes en la seguridad cibernética. Yo, personalmente, ayudo a las personas a hacer la transición a la tecnología y la seguridad cibernética a través de medios no técnicos, convirtiéndose en analistas de cumplimiento y auditores de cumplimiento en profesionales de gestión de riesgos. Estas funciones implican examinar políticas, procedimientos y riesgos para asegurarse de que se adhieren a estándares específicos. No estamos hablando de reparar sistemas, dar soporte técnico, hackear o programar. Tienes que abrir los ojos a esta nueva área en la seguridad cibernética, que se conoce como GRC, que significa gobernabilidad, riesgo y cumplimiento. No requiere habilidades técnicas. Hemos ayudado a personas que conducían camiones de carga a obtener trabajos en tecnología que les brindan ingresos de seis cifras, aprovechando su experiencia en la gestión de inventario, seguimiento de rutas y producción de bienes. Así que estamos hablando de auditoría, gobernancia, riesgo y cumplimiento. Los mismos principios fundamentales que aplican a los conductores de camiones se pueden aplicar también en la seguridad cibernética, pero no lo sabrías si solo tienes una visión distorsionada de Hollywood de cómo es la seguridad cibernética.

MITO 3: Los trabajos en seguridad cibernética son aburridos y repetitivos

Incluso si eso fuera cierto, si estás ganando 150,000 dólares al año, ¿de verdad te importaría? No voy a gastar tiempo en esta idea equivocada. Vamos a pasar al siguiente mito.

MITO 4: Los profesionales de seguridad cibernética solo trabajan de forma aislada

Esto es completamente falso. Si ves películas de Hollywood, puedes pensar que los profesionales de seguridad cibernética están siempre solos, en algún lugar, con su capucha, programando y hackeando todo el día. Pero esa no es la realidad. Con más de una década de experiencia como profesional de seguridad cibernética, te puedo decir que trabajamos en equipos con diferentes funciones. Yo era el líder técnico principal, pero también tenía administradores de proyectos, analistas de negocios y coordinadores de seguridad y analistas de seguridad que trabajaban bajo mi supervisión. Colaborábamos juntos y trabajábamos en diferentes aspectos de proyectos de revisiones de seguridad, respuesta a incidentes de seguridad y evaluaciones de seguridad que se realizan anualmente. Así que no trabajas de forma aislada, no tienes toda la responsabilidad sobre tus hombros. Puedes aprovechar a los miembros de tu equipo y su experiencia para ayudarte a realizar tu trabajo de forma colaborativa. De nuevo, a menos que seas uno de esos personajes de Hollywood que solo se sientan en un café, con una capucha hackeando todo el día.

MITO 5: Todos los roles en seguridad cibernética requieren autorización de seguridad

¡No, no todos! ¿Dónde encuentran algunos de ustedes estos trabajos con requisitos tan exagerados? Hay muchos trabajos en el sector privado que no requieren autorización de seguridad en absoluto. Por lo general, si se requiere una autorización de seguridad, suele ser en trabajos del sector público para el gobierno federal. Personalmente, no tengo experiencia trabajando para el gobierno federal y tampoco tengo interés, porque gané mucho dinero trabajando en el sector privado. Si te mantienes en el sector privado, no se te pedirá una autorización de seguridad, solo necesitarás cumplir con los requisitos del trabajo que se está solicitando. No te recomiendo que lo hagas ni que no lo hagas. Solo te estoy contando lo que funciona para mí y para otros como yo.

BONUS: No necesitas certificaciones para entrar en el campo de la tecnología

¡Sí, lo leíste bien! No necesitas certificaciones en tecnología o seguridad cibernética para conseguir un trabajo. De hecho, si ves mi video anterior sobre las cinco razones por las que tu certificación en tecnología está impidiendo que consigas un trabajo, entenderás que una certificación en tecnología solo te ayuda a iniciar una conversación en una entrevista, pero si dependes demasiado de esa certificación en lugar de tus habilidades reales, no conseguirás el trabajo. Las empresas quieren contratar personas como tú, que puedan resolver problemas. Si puedes comunicar cómo tus habilidades te permitirán resolver esos problemas, conseguirás el trabajo sin que se te pregunte por una certificación. Así que piénsalo de esta manera: si tuvieras el peor dolor de rodilla de tu vida y hablaras con alguien que pudiera diagnosticarlo instantáneamente, y te explicara cómo ha ayudado a otras personas en situaciones similares a curar ese dolor, lo más probable es que no le preguntes cuántos años lleva haciendo eso o qué certificaciones tiene. Simplemente quieres que solucione el problema. Es lo mismo en los negocios y la búsqueda de un nuevo trabajo. Si puedes utilizar tus habilidades y comunicar cómo puedes resolver problemas, conseguirás el trabajo. Así de sencillo.

Si estás interesado en aprender las habilidades que te ayudarán a desmontar completamente estos mitos y conseguir una carrera tecnológica de seis cifras sin necesidad de una carrera universitaria, certificaciones o habilidades de programación, quiero invitarte personalmente a unirte a la Academia de Capacitación Baxter School. En la Academia hemos ayudado a cientos de personas en todo el mundo a mejorar sus trabajos y convertirse en profesionales tecnológicos de seis cifras en tan solo 90 días. Me encantaría tener la oportunidad de ser tu mentor y ayudarte en la siguiente etapa de tu carrera para que puedas tomar el control de tus ingresos y convertirte en un profesional tecnológico de seis cifras. Solo tienes que hacer clic en el enlace que aparece en la descripción y aplicar para unirte a la Academia Baxter School. ¡Es así de fácil!

Resumen del artículo

Preguntas frecuentes (FAQs)

A continuación, responderé algunas preguntas frecuentes que suelen surgir sobre los mitos de la seguridad cibernética y los trabajos en tecnología:

¿Es realmente cierto que no necesito habilidades de programación para trabajar en seguridad cibernética?

Sí, es cierto. La seguridad cibernética abarca muchas áreas diferentes y no todas requieren habilidades de programación. Hay roles en la industria de la seguridad cibernética que se centran en la gestión de riesgos, el cumplimiento o la auditoría, donde no necesitas ser un experto programador.

¿Debo tener una formación técnica para iniciar una carrera en seguridad cibernética?

No necesariamente. Hay muchas oportunidades en seguridad cibernética que no requieren una formación técnica específica. Puedes adentrarte en el campo a través de roles de cumplimiento, auditoría o gestión de riesgos, donde puedes aplicar tus habilidades existentes y aprender las habilidades técnicas necesarias a medida que avanzas en tu carrera.

¿Es cierto que los trabajos en seguridad cibernética son aburridos y repetitivos?

Esta es una idea equivocada muy común. La verdad es que los trabajos en seguridad cibernética son dinámicos y desafiantes. Con el avance de la tecnología, los ciberdelincuentes siempre están buscando nuevas formas de atacar y comprometer sistemas. Como profesional de la seguridad cibernética, tu trabajo será estar un paso adelante de los hackers y encontrar soluciones innovadoras para proteger los sistemas.

¿Es cierto que los profesionales de seguridad cibernética solo trabajan de forma aislada?

No, esto no es cierto en absoluto. La seguridad cibernética es un campo en el que la colaboración y el trabajo en equipo son fundamentales. Los profesionales de seguridad cibernética trabajan en estrecha colaboración con otros departamentos y equipos dentro de una organización para proteger los sistemas y responder a incidentes de seguridad. También colaboran con otros profesionales de seguridad cibernética en la comunidad para intercambiar información y mejorar sus habilidades.

¿Todos los roles en seguridad cibernética requieren autorización de seguridad?

No todos los roles en seguridad cibernética requieren autorización de seguridad. Si bien algunos trabajos relacionados con la seguridad cibernética en el sector público pueden requerir autorización de seguridad, muchos trabajos en el sector privado no tienen este requisito. Dependerá del tipo de organización y del nivel de sensibilidad de los datos y sistemas con los que trabajarás.

¿Es cierto que no necesito certificaciones para conseguir un trabajo en tecnología o seguridad cibernética?

Sí, es cierto. Aunque las certificaciones pueden ser útiles para demostrar tus habilidades y conocimientos en un área específica, no son el único factor que determinará si consigues un trabajo en tecnología o seguridad cibernética. Las habilidades prácticas, la experiencia y la capacidad para resolver problemas son igual de importantes, si no más. Las empresas buscan candidatos que puedan ofrecer soluciones efectivas a los desafíos en seguridad cibernética, y eso no siempre se refleja en una certificación.

Espero que haya podido despejar algunas dudas y desmentir algunos mitos sobre los trabajos en seguridad cibernética y la tecnología. Recuerda que hay muchas oportunidades en este campo y que no necesitas encajar en ciertos estereotipos o cumplir con requisitos específicos para tener éxito. ¡Prepárate para dar el salto y aprovechar todas las oportunidades que te ofrece la seguridad cibernética!

Si te ha gustado este artículo, te invito a que explores más contenido relacionado en mi blog y a que estés atento a las actualizaciones semanales. ¡No te pierdas los próximos artículos que te ayudarán a impulsar tu carrera tecnológica hacia las seis cifras y más allá!

Hasta pronto, ¡y gracias por leer!

Mila y César

Hola, somos Mila Jiménez y César Sánchez. Dos apasionados de la ciberseguridad con muchos años de experiencia. Hemos trabajado en muchas empresas del mundo TI y ahora nos apetece compartir nuestro conocimiento con cualquiera que lo necesite.

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