¿Eres un profesional de TI en busca de esa certificación perfecta para alcanzar un salario de seis cifras o llevar tu carrera al siguiente nivel? Bueno, ¡quédate conmigo! Voy a decirte exactamente cuál es. ¡Hola, qué tal, chicos! Aquí está Boyd Clueless y bienvenidos a otro episodio de «No seas un chico de TI». Sé que probablemente te estés preguntando qué me pasó, ¿verdad? He estado ausente durante meses, pero tengo una buena razón. No me gusta dar excusas y esas cosas, pero literalmente he estado trabajando con cientos de estudiantes de todo el mundo, enseñándoles las habilidades para llevar su carrera al siguiente nivel y eso ha sido mi prioridad. ¡Pero afortunadamente he traído a algunos nuevos miembros al equipo que me han aliviado un poco, así que puedo volver a hacer podcasts y brindarles información valiosa para ayudarlos a impulsar su carrera! En fin, en este episodio vamos a hablar sobre qué certificación realmente te paga un salario de seis cifras. Sé que suena increíble, sobre todo viniendo de mí, el chico que te dice que no te preocupes por las certificaciones, pero hay una en particular que, si la obtienes, puedes poner el precio que quieras. ¡Pero antes de llegar a eso, quiero explicar por qué las certificaciones realmente no funcionan y las tendencias en la industria!
Índice
La verdad sobre las certificaciones y las tendencias en la industria
Imagínate esto: estás conduciendo por la autopista y alguien casi te choca o se cambia de carril de forma irresponsable. Seguro que lo has visto antes, ¿verdad? Y la pregunta que seguramente te viene a la mente es: ¿cómo demonios esta persona obtuvo su licencia de conducir? Me entiendes, ¿verdad? Esta persona tiene una licencia de conducir pero no sabe manejar. Pasó el examen, hizo todo el trabajo, obtuvo la certificación para poder conducir un automóvil, pero es terrible en ello. Esto es lo que sucede en la industria. Está saturada de profesionales de TI que han asistido a campamentos de entrenamiento solo para memorizar cómo pasar un examen. Les enseñan a pensar en cómo se plantean las preguntas para dar con la respuesta correcta, pero eso solo demuestra que pasaron un examen. No valida sus habilidades en lo absoluto. Por lo general, los campamentos de entrenamiento se centran en situaciones teóricas o hipotéticas. Por lo tanto, cuando estos profesionales de TI pasan por estos campamentos y aprueban los exámenes, se presentan ante las empresas y no pueden realizar el trabajo debido a que la realidad no coincide con los escenarios teóricos. El mundo real es una locura, algunas de las situaciones en las que me he encontrado en mi carrera en tecnología no se pueden prever. Estoy hablando de interrupciones en el servicio, ataques internos, toda clase de cosas locas que no se pueden prever a menos que tengas las habilidades para manejar esa situación. Los exámenes de certificación y la formación son útiles para adquirir los fundamentos, pero el papel en sí mismo no significa que estés preparado para hacer el trabajo. Las empresas de todo el mundo se han dado cuenta de esto y es por eso que, si tienes una conversación con la persona adecuada y puedes demostrar tus habilidades, puedes bypass los requisitos de certificaciones y títulos universitarios porque es evidente que puedes hacer el trabajo, no eres solo alguien que puede hablar o tiene buenos papeles. A esos los llamamos «dragones de papel». Tener habilidades y poder hacer el trabajo te llevará mucho más lejos en tu carrera que tener un simple papel.
La certificación que te garantiza un salario de seis cifras
Ahora llegamos a la parte importante. La certificación que casi garantiza un salario de seis cifras y es la única en la que pongo mi sello de aprobación. ¡Es la OSCP! Esta certificación de Offensive Security (Seguridad Ofensiva) valida tus habilidades en el campo de la seguridad informática. El entrenamiento para esta certificación es riguroso. Tienes que saber hackear sistemas Windows, entornos de Active Directory, sistemas Linux y realmente debes saber lo que estás haciendo. Lo interesante de su proceso de validación es que el examen para obtener la certificación no es un examen de opción múltiple donde solo tienes que responder preguntas. Literalmente, tienes que hackear tu camino hasta obtener la certificación. Entonces, si te soy honesto, la mayoría de las personas que obtienen esta certificación sí consiguen empleos de seis cifras como pentesters (personas que prueban la seguridad informática). Pero piénsalo, no podrías obtener la certificación sin tener las habilidades para hackear, ¿verdad? Así que lo que estoy diciendo es que este papel es una validación de que tienes las habilidades, pero al final son las habilidades las que te colocan en una posición para obtener un salario de seis cifras porque la validación es en realidad basada en habilidades, no en conocimientos basados en memoria. Realmente tienes que saber lo que estás haciendo para obtener la OSCP. Por lo tanto, si estás interesado en trabajar en seguridad informática y pruebas de penetración, definitivamente recomendaría esta certificación porque valida tus habilidades. Es diferente que me digas en una entrevista que sabes cómo explotar desbordamientos de búfer o cómo piratear sistemas. Esa es la validación definitiva en la que pongo mi sello de aprobación.
Enfócate en habilidades que agreguen valor
Al final del día, si quieres avanzar en tu carrera, necesitas tener un conjunto de habilidades que sean innegablemente excelentes, para que las personas te vean como el mejor en eso. Pero es importante que enfoques tu atención y maestría en algo que sea realmente importante para el negocio. No tiene sentido que yo, como profesional de la ciberseguridad, me dedique a dominar Excel. No estoy menospreciando a los usuarios de Excel, pero dominar Excel no reduce el riesgo ni ayuda a la empresa a alcanzar sus objetivos. Pero cuando domino algo como un marco de trabajo de ciberseguridad o el monitoreo de un sistema de información de seguridad y creo disparadores de alerta o eventos personalizados basados en nuestro entorno, estoy agregando valor. Y cuando agregas valor, te pagan. Eso es lo que quiero decirte hoy, quiero compartirte un poco de información sobre las habilidades que realmente te pagan y cómo llevar tu carrera al siguiente nivel sin acumular un montón de certificaciones. Al final del día, agrega valor, obtén las habilidades y domina algo específico, algo que tenga una alta demanda y un alto impacto, para que puedas agregar valor a las empresas. Cuando agregas valor a las empresas, ellos agregarán valor a tu cuenta bancaria. Así funciona. Y si no lo hacen, busca otro trabajo. Así de real es.
Algunos consejos finales
A veces llegamos a un punto en el que llevamos cinco o seis años en una empresa y hemos desarrollado lealtad hacia ella. Nos hemos preparado y hemos logrado ser más atractivos en el mercado laboral, pero la empresa solo nos da un aumento del tres o cuatro por ciento, a lo sumo. Y sentimos que les debemos algo y que no deberíamos irnos. Permíteme decirte esto: lo único que debes a la empresa son las horas que acordaste trabajar y lo único que ellos te deben es el salario por esas horas que has trabajado. No hay lealtad cuando se trata de negocios. Puedes llevar esas habilidades y cosas nuevas que has aprendido al mercado y obtener un aumento significativo en tu salario. Funciona así. Toma tu carrera en tus propias manos y saca lo mejor de ella.
Esto es todo lo que tengo para ustedes chicos. Si les gustó este contenido, suscríbanse al podcast y denle me gusta a este video en YouTube. Encuéntrenme en Facebook e Instagram, me pueden buscar como Boyd Clueless en todas partes. Conéctense conmigo en LinkedIn. Y si son profesionales de TI y están buscando llevar su carrera al siguiente nivel pero no saben por dónde empezar, permítanme guiarlos hacia una carrera en ciberseguridad, donde pueden ganar seis cifras en solo 90 días al convertirse en especialistas en ciberseguridad. Quiero ayudarles. Si van a boydclueless.com/ita encontrarán el enlace para aplicar al programa y agendar una llamada con mi equipo. Crearemos una hoja de ruta personalizada para ayudarles a alcanzar sus metas en ciberseguridad y llevar su carrera e ingresos al siguiente nivel en 90 días. Estoy emocionado de hablar con ustedes. ¡Nos vemos en el próximo artículo!
Resumen del artículo
Certificación | Salario |
---|---|
OSCP | Seis cifras |
Preguntas frecuentes
Q: ¿Qué certificación garantiza un salario de seis cifras?
A: La certificación OSCP de Offensive Security garantiza un salario de seis cifras.
Q: ¿Qué habilidades son importantes en el campo de la ciberseguridad?
A: Es importante dominar habilidades como hacking de sistemas, análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración.
Q: ¿Son realmente importantes las certificaciones en la industria de TI?
A: Las certificaciones pueden ser útiles para adquirir fundamentos, pero es más importante contar con habilidades prácticas y demostrar la capacidad para realizar el trabajo.
Q: ¿Cuál es el enfoque recomendado para avanzar en la carrera de TI?
A: Es recomendable enfocarse en dominar habilidades que sean relevantes y agreguen valor al negocio, en lugar de acumular un montón de certificaciones. El valor agregado es lo que te hará destacar y mejorar tu salario.
Q: ¿Cuál es la importancia de la lealtad en el mundo empresarial?
A: La lealtad no debe ser una barrera para tu crecimiento profesional. Si tienes habilidades valiosas y puedes obtener una mejor oportunidad en otra empresa, no dudes en aprovecharla. Prioriza tu propio desarrollo.
Espero que este artículo te haya brindado información valiosa sobre cómo impulsar tu carrera en TI y obtener un salario de seis cifras. Recuerda que lo más importante es desarrollar habilidades sólidas y agregar valor a las empresas en las que trabajas. Si te ha gustado este contenido, asegúrate de revisar nuestros otros artículos relacionados. ¡Hasta pronto!
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Hola, somos Mila Jiménez y César Sánchez. Dos apasionados de la ciberseguridad con muchos años de experiencia. Hemos trabajado en muchas empresas del mundo TI y ahora nos apetece compartir nuestro conocimiento con cualquiera que lo necesite.
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